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Fondo nuove competenze (FNC) terza edizione: come richiedere un contributo a fondo perduto per la formazione dei lavoratori

Con il Decreto del Ministero del Lavoro 10 ottobre 2024 prende il via la terza edizione del Fondo Nuove Competenze. Tutti i datori di lavoro che sottoscrivono accordi collettivi di modifica dell’orario di lavoro per formazione possono chiedere un contributo a fondo perduto.

Il Fondo Nuove Competenze è identificato quale uno dei Programmi guida all’interno del Piano Nazionale Nuove Competenze adottato dal Ministero del lavoro e delle politiche sociali, di concerto con il Ministero dell’economia e delle finanze del 14 dicembre 2021, e in particolare in riferimento al gruppo target dei lavoratori occupati.

L’agevolazione, istituita nel 2020 (articolo 88 del Decreto Legge numero 34/2020) per far fronte al cambiamento del mercato del lavoro in seguito alla stagione segnata dal Covid-19, e che permette ai datori di lavoro di aziende private, ma anche di società a partecipazione pubblica, di investire sulla formazione dei lavoratori e sull’ampliamento delle loro competenze, si è evoluta e, giunta alla terza edizione, si propone di accompagnare i processi di transizione digitale ed ecologica dei datori di lavoro, nonché favorire nuova occupazione attraverso il riconoscimento di un contributo al costo del lavoro dei soggetti coinvolti in percorsi formativi di accrescimento delle competenze nei seguenti ambiti di formazione:

• Sistemi tecnologici e digitali
• Intelligenza artificiale
• Sostenibilità e impatto ambientale
• Economia circolare
• Transizione ecologica
• Efficientamento energetico
• Welfare aziendale e benessere organizzativo.

Il FNC rimborsa il costo delle ore di lavoro destinate alla frequenza della formazione, offrendo ai lavoratori l'opportunità di acquisire nuove o maggiori competenze e di dotarsi degli strumenti utili per adattarsi alle condizioni del mercato di lavoro in continua mutazione. L'intervento del FNC rappresenta un’operazione di importanza strategica e la sua dotazione ammonta a complessivi 730 milioni di euro a valere sulle risorse del Programma Nazionale “Giovani, donne e lavoro 2021-27” cofinanziato dal FSE+.

Le risorse del FNC seguono una divisione per specifiche aree di intervento:

• Sistemi formativi 25%
• Filiere formative 25%
• Singoli datori di lavoro 50%

Le aziende ottengono un contributo a fondo perduto che viene calcolato sulle ore dedicate alla formazione. Il FNC si fa carico del costo retributivo del personale impegnato (per un ammontare pari al 60% del costo, 80% nel caso di interventi presentati da Sistemi e Filiere formative) e della contribuzione previdenziale e assistenziale delle ore destinate alla formazione (per un ammontare pari al 100% del costo).

 Il numero delle ore da destinare allo sviluppo delle competenze per ogni lavoratore deve essere compreso tra un minimo di 30 ore e un massimo di 150 ore. Le attività di formazione e di richiesta saldo dovranno essere concluse entro 365 giorni dalla data di approvazione della domanda da parte del MLPS. 

Il Decreto introduce anche la possibilità di ottenere i contributi del Fondo anche per persone non ancora assunte, in modo da instaurare un rapporto con nuovi candidati durante la formazione per poi trasformarli in lavoratori dell'azienda.

Inoltre, nel caso di datori di lavoro che aderiscano a un Fondo Paritetico Interprofessionale, l'attività di formazione dovrà essere finanziata in tutto o in parte anche da tale Fondo.

Promotergroup Spa e gli enti di formazione della rete, affiancano le imprese lungo tutto l'iter, dalla presentazione della domanda al Ministero del Lavoro e ai Fondi interprofessionali, alla gestione ed erogazione della formazione, fino alla rendicontazione e all'attestazione delle competenze acquisite.

Se desideri ricevere maggiori informazioni e ottenere per la tua impresa il contributo a fondo perduto relativo al FNC contattaci allo 0932/862613, inviando una mail a Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo. o www.promotergroup.eu/index.php/contattaci