Creare un modello virtuoso di welfare territoriale: Comune di Vittoria e Promotergroup S.p.A. presentano “People”

Un progetto sperimentale di welfare territoriale per migliorare il benessere dei lavoratori e favorire l’equilibrio vita-lavoro, creando reti di supporto per famiglie e imprese

Vittoria, 21/11/2024 - Promotergroup S.p.a. e Comune di Vittoria, presentano il progetto “PEOPLE” – finanziato dal Dipartimento della Famiglia e delle Politiche Sociali della Regione Sicilia – finalizzato alla promozione di iniziative di welfare aziendale familiare per il miglioramento del benessere lavorativo e la conciliazione dei tempi di vita-lavoro. La partnership tra Comune di Vittoria e Promotergroup S.p.a., azienda capofila del progetto, si avvale della collaborazione delle imprese Alètheia S.r.l., Promoter Società Cooperativa e Pro.me.sys S.r.l., per promuovere e sensibilizzare le aziende e il territorio locale sull’importanza del benessere dei dipendenti. Fine del progetto è quello di avviare un processo partecipativo e di confronto finalizzato alla creazione di reti di welfare territoriale. PEOPLE si declina in una serie di azioni, della durata di dodici mesi, proponendosi come un esempio virtuoso di partenariato pubblico-privato volto alla sperimentazione di un modello di welfare territoriale in grado di coinvolgere e promuovere soluzioni utili a migliorare il benessere dei dipendenti nei luoghi di lavoro. Oltre alle attività di promozione del welfare aziendale (workshop e seminari), il Comune di Vittoria e Promotergroup S.p.a. incoraggeranno la sottoscrizione di convenzioni e accordi con altre organizzazioni operanti sul territorio costituendo un elenco di soggetti fornitori di servizi di welfare.

Tra gli ambiti del progetto, verrà proposta l’attivazione di convenzioni utili a promuovere il servizio di custodia dei figli nei periodi di chiusura/sospensione scolastica. La presenza in azienda di spazi dedicati ad ospitare i figli permette infatti di risparmiare sulle spese destinate al loro accudimento oltre che una migliore gestione del tempo dedicato al lavoro. Un’altra importante azione, prevista dal progetto PEOPLE, riguarda la promozione di ambienti lavorativi sani, in grado di tutelare il benessere della persona sensibilizzandola sul tema della salute mentale. In questo contesto, verrà introdotta la figura di un welfare manager, specializzato nella creazione e nel monitoraggio dei piani di welfare. Presso le imprese partner saranno, inoltre, predisposti: spazi di ascolto individuale, attività di coaching individuale e di gruppo, attività di supervisione di equipe, attività di focus group e di formazione mirata. Ulteriori attività riguarderanno l’implementazione di un servizio “salva tempo” con l’introduzione della figura del ‘Maggiordomo Aziendale’, ossia di un concierge messo a disposizione dall’azienda per sgravare i dipendenti da incombenze burocratiche, nonché l’introduzione di forme di flessibilità oraria per migliorare il work-life balance (equilibrio tra famiglia, lavoro e tempo libero).

Nel complesso, con PEOPLE, Promotergroup S.p.a e Comune di Vittoria si impegnano a sviluppare un modello di welfare aziendale e familiare che interessi tutto il territorio e punti ad una maggiore coesione sociale. L’esperienza di Promotergroup S.p.a., già Società Benefit attenta al benessere dei dipendenti e con una forte vocazione alla responsabilità sociale d’impresa (CSR), si è rivelata fondamentale per l’aggiudicazione del finanziamento. La Global Service che opera in diversi settori, quali sicurezza, formazione, certificazioni e comunicazione, ha da tempo introdotto presso la propria sede operativa di Vittoria (RG) un servizio di nursery aziendale, una palestra per i dipendenti, un servizio di coaching individuale e di gruppo e adottato orari flessibili per venire incontro alle esigenze dei propri dipendenti e collaboratori.

«People nasce dall’idea di costruire e implementare un modello di welfare aziendale che Promotergroup ha già adottato e consolidato nel corso degli anni. – dichiara Gianni Polizzi, Presidente di Promotergroup S.p.a. – L’auspicio è quello di costruire una rete di imprese e di associazioni, lavorando in sinergia con le istituzioni pubbliche, per diffondere questo modello su scala locale e regionale».

«Oggi più che mai è importante salvaguardare il benessere dei dipendenti, prima di tutto donne e uomini con importanti ruoli sociali, supportarli nella loro crescita professionale e promuovere un corretto work-life balance per costruire ambienti di lavoro sani e inclusivi. – dichiara Erica Rovetto, HR Manager Promotergroup S.p.a. - Con PEOPLE ci impegniamo a creare un ecosistema di welfare territoriale, coinvolgendo le realtà locali per ridefinire la concezione stessa del ‘lavoro’ e contribuire a un cambiamento culturale positivo».

“Con “PEOPLE” puntiamo a promuovere welfare aziendale e territoriale, per coniugare qualità, sicurezza e tempi di vita e lavoro. – commenta il Vice-sindaco con delega alle politiche del lavoro Giuseppe Fiorellini - Per tornare a dare valore al lavoro come strumento di emancipazione complessiva delle persone e la creazione di sviluppo sostenibile.”

“Ci poniamo l’obiettivo di promuovere culture territoriali finalizzate a una condizione di negazione condivisa di ogni forma di sfruttamento dei lavoratori che restituisca e garantisca agli stessi sicurezza, benessere e qualità del lavoro” – ha affermato il Sindaco Francesco Aiello.

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