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LE PILLOLE DI PROMOTERGROUP: SISTEMA DI GESTIONE DEI RISCHI
Un Sistema di Gestione della Sicurezza sul Lavoro (SGSL) è un sistema organizzativo aziendale volontario finalizzato a garantire il raggiungimento degli obiettivi di salute e sicurezza sul lavoro.
Attraverso la massimizzazione dei benefici e la riduzione dei costi, si definiscono le modalità per individuare, all’interno di esso, le responsabilità, le procedure, i processi e le risorse per la realizzazione della politica aziendale di prevenzione, nel rispetto delle norme di salute e sicurezza vigenti, in modo da renderle più efficienti e più integrate nelle operazioni aziendali generali e che sia adeguata alla natura dell’attività svolta, alla sua dimensione, al livello dei rischi lavorativi, agli obiettivi che si prefigge di raggiungere, nonché ai relativi programmi di attuazione stabiliti.
Sono norme di riferimento volontarie per l’adozione di un Sistema di Gestione della Sicurezza sul Lavoro: le Linee guida UNI-INAIL o la nuova UNI ISO 45001, che entro marzo 2021 dovrà completamente andare a sostituire il British Standard OHSAS 18001, come disciplinato anche nell’art. 30 comma 5 del D. Lgs. 81/08, Testo Unico in materia di sicurezza.
ATTIVITÀ SVOLTE (in accordo con la norma)
Tra le attività svolte rientrano:
- La stesura della Politica della Sicurezza SSL;
- La pianificazione degli obiettivi e dei programmi ambientali;
- L’analisi dei processi e delle attività aziendali con riferimento alle modalità organizzative ed operative;
- L’elaborazione di un Manuale di gestione SSL che descriva e documenti il sistema di gestione sicurezza dell’organizzazione; preparazione di Procedure, Istruzioni operative e Piani di miglioramento, o integrazione con ciò che eventualmente viene già implementato dall’organizzazione.
PROMOTERGROUP S.p.A. a fianco delle aziende
Il servizio proposto da PROMOTERGROUP S.p.A. prende avvio da un audit sul sito, con sopralluoghi tecnici e verifica documentale supportando le aziende nella progettazione e implementazione del Sistema di Gestione della Sicurezza sul Lavoro.
Al termine dell’attività viene rilasciato un report che contiene l’identificazione delle criticità evidenziate e i discostamenti rispetto alla normativa vigente e/o ai criteri di un SGSL.
Secondo uno studio effettuato dall’INAIL in collaborazione con ACCREDIA, le aziende che hanno un sistema di gestione hanno indici di frequenza (If) e di gravità (Ig) notevolmente più bassi rispetto alle aziende omologhe a livello nazionale, con decrementi, spesso a due cifre.
È importante dunque avere un Sistema di Gestione della Sicurezza sul Lavoro perché porta ad un miglioramento delle condizioni lavorative e un conseguente abbattimento dei costi sociali (ed economici).
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